El incremento de casos de acoso laboral es una realidad, razón por la cual ha aumentado la preocupación legal por dicho fenómeno, así como el interés social. El objeto de estudio del presente libro viene referido, concretamente, al análisis de la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador por acoso laboral, siendo esta vía extintiva la principal forma de tutelar a las víctimas afectadas por este fenómeno. En este sentido, se estudiará la normativa existente en materia laboral, así como la principal jurisprudencia y doctrina –científica y judicial– existente en la materia.
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