Las organizaciones del siglo XXI han basado su existencia en la creacion del capital humano y el capital social, en este sentido la cultura organizacional y el liderazgo, han cobrado importancia al permitir poner en sincronia los intereses de los empleados con los de la empresa y desencadenar sinergias y valor agregado en los productos y servicios que ofrecen. En los paises emergentes actualmente existe un problema latente en sus.
Gestion Administrativa En Las Organizaciones del Siglo XXI libro Velazquez Guillermo
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